垃圾分类催生新职业 58同城现“垃圾分类保洁员”等职位

2019-09-10 18:08:39         浏览量:1553

据了解,不仅是垃圾分类保洁员,58同城上还聚集着大批新兴职业,包括幼儿体能拓展教官、视力训练师、宠物美容师等。业内人士认为,这些职位顺应第三产业发展趋势,满足了多元拓展的消费场景需求。通过招聘求职服务,58同城一方面向创新型细分行业垂直领域输送人才,满足招聘企业的人才需求,另一方面,58同城的新型招聘岗位,也促进求职者持续学习、丰富技能,不断适应岗位需求,实现更深层次的稳就业。

7月1日起,上海迈入“垃圾分类强制时代”,46个重点城市也在加快垃圾分类的各项环节建设。新需求催生新岗位,“垃圾分类保洁员”等新兴职业应运而生,出现在58同城等招聘平台。

在外人看来,陈华德的事业风生水起,令人称羡。然而,了解他的人都知道,那两年他过得并不容易,两次损失惨重的投资让他至今心有余悸。

此外,58同城还推出“求职保真险”、“面试意外险”等求职者权益,后将这些权益升级为“求职者保障计划”,增添“财产损失险”。58同城也联合平安产险和众安保险,推出“求职意外险”和“重大疾病险”等商业保险。(牛广文)

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京东在电商领域能有今日地位,与其物流优势密切相关。体验和效率成为京东物流的核心竞争力,也成为京东商城受到青睐的关键因素之一。截至2018年年底,京东拥有员工17.8万,多数为快递员,这部分开支很大。此次京东将“开源节流”的目光放在快递员身上,用更市场化的薪酬结构激活员工,也就显得较为合理了。

“为了让用户放心求职,58同城提高了招聘审核‘门槛’,要求招聘企业提供营业执照、组织机构代码以及手机号、人脸识别、身份证验证、芝麻信用认证、银行卡等综合资质进行审核,严把招聘求职‘入口关’,从源头上防患于未然。58同城还开设了用户线上入口与线下电话双轨投诉反馈机制,以线上专职用户服务团队线下服务支持,第一时间为用户提供法律援助及其他必要服务,进一步保障求职用户权益。”58同城相关负责人表示。

面对垃圾分类保洁员这样的全新职位,不少求职者在感到新奇的同时,也希望获得更加安全的求职保障。

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